【2024年5月度】サイト内フリーワード検索、絞り込み検索の統計。
お世話になっております。
アップステージ事務局です。
いつもアップステージのご入稿ありがとうございます。
2024年5月度におけるアップステージを利用するユーザー様の、
①サイト内のフリーワード検索・各種絞り込みから見える傾向
②こだわり検索（PRアイコンを用いた検索）
を調査致しました。
店舗様の待遇が複数あり、原稿作成時にどれを優先的に推せばいいか判断に迷う、原稿にどのようなワードを記載すると良いか不明な際にご活用いただければと存じます。
①サイト内のフリーワード検索・各種絞り込みから見える傾向
・外販
フリーワード検索で、先月に引き続き、「外販」と検索するユーザー様が多くなっています。
アップステージでは外販スタッフ募集が可能で、サイトを利用するユーザー様にも人気の職種となっております。
定期的にSEOを確認しており、2024/6/5現在もGoogleで「外販 求人」と検索した際に1位/2位表示を実現しております。
※実際の検索結果は、フィルタの有無や、デバイス、各個人の検索履歴などで変わる可能性があります。
最近のアップステージ内の外販スタッフ応募でのPRコメント等を見ますと、外販経験者様からのご応募もたびたび見られるようになりました。
未経験者様とは別で、経験者様優遇対応可能な場合は、原稿内にその旨反映いただくことをオススメ致します。
★以前のスタッフブログにも記載致しましたが、ティッシュ配り、チラシ配布（ビラ配り）、PRスタッフ、集客スタッフなど呼び方は様々かと存じますが、職種名を「外販・PRスタッフ」「外販スタッフ」など、「外販」というワードを記載いただくことをオススメ致します。
・18歳以上/20歳以上
法令により、勤務できる年齢が18歳以上/20歳以上などの制限が設けられている場合があるかと存じます。
5月度、サイト内フリーワード検索にて「18歳」と検索されているユーザー様が複数いらっしゃいました。
アップステージではPRアイコンで【学生歓迎】【40代活躍中】【中高年活躍中】という年代/年齢に関する項目はございますが、その中で若年層を対象とした項目がないため、サイト内フリーワード検索にて検索をおこなっていると推測されます。
年齢を基に仕事探しをされるユーザー様も一定数いらっしゃいますため、
応募資格：法令により決まっている場合は、資格欄に「18歳以上」「20歳以上」と必ず明記。
年齢層 ：現在働くスタッフ様の年齢層（例、「20代活躍中」「20代/30代/40代活躍中」）などを記載。
いただければと存じます。
※2020年4月の改正健康増進法の全面施行に伴い、求人を行う全ての企業は就業場所における受動喫煙防止のための取組を明示する必要があります。
従業員が喫煙可能区域での業務も含まれる場合、改正健康増進法の規定により、年齢制限の下限を”20歳以上”として募集しなければなりませんのでご注意ください。
受動喫煙対策なしと設定いただいている店舗様で、応募資格「18歳以上」となっている場合は、弊社側で「20歳以上」と修正させていただいておりますので予めご了承くださいませ。
・関西
5月度はサイト内フリーワード検索：「大阪」が4番目に多くなっておりました。
また、もっとも良く見られていたエリアは
1位 新宿
2位 東京23区
3位 池袋
4位 梅田
5位 横浜市
6位 大阪府
となっておりました。
そのほか、2024/6/5現在、Googleにて「関西 男性求人」と検索した際アップステージは2位表示、「関西 高収入 求人」と検索した際アップステージは7位表示となっております。
※実際の検索結果は、フィルタの有無や、デバイス、各個人の検索履歴などで変わる可能性があります。
こちらは以前もお伝えさせていただいた内容になりますが、関西エリアの純広告掲載件数が増えていることに起因すると考えられます。
関西エリア（特に大阪府）は掲載件数も増えており、サイト内フリーワード検索、エリア絞り込みのデータからも人気のエリアととれますので、関西エリアの販促時には上記内容を営業時のネタの1つとしてお伝えいただければと存じます。
⇒現在大阪府で掲載中の店舗様の業種は、一般系、ナイトワーク飲食、キャバクラ、店舗型、無店舗型、スカウト、建設・土木がございます。
PV数・反響事例調査依頼などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
②こだわり検索（PRアイコンを用いた検索）
原稿に設定できるPRアイコンで、2024年5月度において、よく絞り込みに使われた項目です。
▼2024年5月度
日払い
寮あり
副業・Wワーク
歩合で稼げる
中高年活躍中（40代活躍中/50代活躍中）
体験入社
週休2日
服装自由
履歴書不要
送迎あり
調査開始時より引き続き【日払い】【寮あり】【副業・Wワーク】がよく閲覧されているページとなっておりました。
特にこちらの3つのPRアイコンについては、ユーザー様側から需要が多い待遇/資格となっておりますので、該当する店舗様は【日払い】【寮あり】【副業・Wワーク】を優先してチェックいただくことをオススメ致します。
5月度のPRアイコンの絞り込みで、前月比ですと【送迎あり】の閲覧数が伸びておりました。
こちらは主にキャバクラなど、深夜1:00までの勤務となるナイトワーク系店舗様の待遇の1つで、男子送り制度がある場合は始発待ちで時間を無駄にすることがなく速やかに帰宅できるため人気のようです。
掲載中店舗様の内容を見てみますと、男子スタッフの送りがある店舗様はあまり多くなく、男子送り制度がない店舗様との大きな差別化点となります。
男子送り制度がある場合は、PRアイコン【送迎あり】にチェックのほか、待遇欄にテキストとして「男子送りあり」と記載いただくことをオススメ致します。
8番目にランクインしている【服装自由】について、過去にお伝えさせていただいたこともございますが再度記載致します。
複合絞り込みなどを観察してみると、スカウトや外販スタッフ、送迎ドライバー等のアルバイト志望・副業志望の方の絞り込みに良く利用されているようです。
アップステージには、原稿内に【勤務時の服装 チェック】欄がございます。
こちらは入力必須欄となっており、必ず原稿作成時には店舗様へ内容確認いただき、
・服装自由
・スーツ
・作業着
・制服
・その他
から内容を選択ください。
募集職種が複数ある場合ですが、上記チェック欄は1つまでの選択となるため、メインとなる募集職種の服装をチェックいただき、その他の職種については【勤務時の服装 詳細説明】へ内容記載いただければと存じます。
例）
募集職種：
①ホールスタッフ ②送りドライバー ③ヘアメイク
勤務時の服装 チェック：
スーツ
勤務時の服装 詳細説明：
①ホールスタッフ
⇒スーツ（黒または紺）
②送りドライバー、③ヘアメイク
⇒服装自由
また、【服装自由】のほか、【私服OK】のPRアイコンもございます。
ニュアンスとしましてはどちらも、店舗様側ベースとなる規定があり、その範囲内で服装自由、私服OKという位置づけとなっております。
（厳密にどちらのPRアイコンを推奨ということは設けておりませんが、毎月の調査データでは【服装自由】での絞り込みが多くなっております。）
いずれかにチェックを入れるか迷った際は、いったん良く見られている【服装自由】、そのほかで「ふつうはスーツ勤務と思われる業種」「アルバイト勤務（学生さんが広義終わりにでも勤務できる）」という場合は【私服OK】と使い分けていただければと存じます。
以上になります。
ご不明点ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。
今後ともよろしくお願いいたします。