【2024年12月度】サイト内フリーワード検索、絞り込み検索の統計。

お世話になっております。
アップステージ事務局です。

いつもアップステージのご入稿ありがとうございます。

2024年12月度におけるアップステージを利用する求職者様の、
　①サイト内のフリーワード検索・各種絞り込みから見える傾向
　②こだわり検索（PRアイコンを用いた検索）
を調査致しました。

店舗様の待遇が複数あり、原稿作成時にどれを優先的に推せばいいか判断に迷う、原稿にどのようなワードを記載すると良いか不明な際にご活用いただければと存じます。

①サイト内のフリーワード検索・各種絞り込みから見える傾向

・外販
フリーワード検索で、先月に引き続き、「外販」と検索する求職者様が多くなっています。
アップステージでは外販スタッフ募集が可能で、サイトを利用する求職者様にも人気の職種となっております。
定期的にSEOを確認しており、2025/1/7現在もGoogleで「外販　求人」と検索した際に1位/2位表示を実現しております。

※実際の検索結果は、フィルタの有無や、デバイス、各個人の検索履歴などで変わる可能性があります。
12月度、応募時のコメント欄を確認してみると、過去に外販スタッフとしての経験がある求職者からのご応募が見受けられました。
ホールスタッフなどで経験者・役職経験者優遇とあるように、外販スタッフの場合も経験者優遇制度がある場合は、その旨原稿内へ反映いただくことをオススメ致します。
また、過去のブログと重なりますが、外販スタッフの給与/雇用形態についてです。
労働基準法では、労働者に対する賃金保障（固定給制）について定められており、固定給がなく完全歩合での募集で業務委託契約になる場合は必ず「外販スタッフ（委託）」と原稿内に記載いただくようお願いいたします。
→時給/日給の固定保証給がある場合、アルバイトとしての募集記載は問題ございません。
※法令により、正社員・アルバイトという雇用契約において、雇用する従業員に対して完全歩合制は導入できません。原稿記載方法にご注意ください。

・全額日払い
12月度、サイト内のフリーワード検索で外販の次に用いられてたワードは「全額日払い」となっておりました。
時期的に短期でのアルバイト希望、スポットで働きたいというニーズが高まったことによるものと考えられます。
そのほか「全額日払い」は恒常的に良く検索されているワードであり、その日暮らすお金に困っている求職者が検索するパターンも多くなっております。
そのような求職者へ正確な情報提供をおこなうためにも、全額日払い可能な場合は、必ずテキストとして原稿内に「全額日払い」と記載いただければと存じます。
※日払いに上限額がある場合は「日払い可能」、上限額がなく全額可能な場合は「全額日払い可能」と記載。
また、全額日払いを希望される方は、応募→入職までのスピード感も重視される傾向にございます。
応募方法欄に、
・面接/採用まで最短●日！履歴書不要で、すぐに働きはじめられます◎
・お急ぎの場合はお電話にてご応募ください
など、応募→入職までスピード感がある/即時性がある旨を記載することで、上記の求職者層へより有効的にアピール可能かと存じます。

・エリアPV数
アップステージではエリアの絞り込み検索が可能になっています。
2024年12月度月間におけるエリアの絞り込み検索で、良く閲覧されていたエリアについてまとめました（各項目、上から多い順となります）。

▼全国
東京23区
新宿
大阪府
池袋
梅田
横浜市
吉原
川崎市
上野
埼玉県

▼東京23区内
新宿
池袋
吉原
上野
秋葉原・神田
錦糸町
渋谷
銀座
北千住
新橋

▼神奈川県
横浜市
川崎市
藤沢・茅ヶ崎
横浜・新横浜
相模原

▼埼玉県
大宮
川口
さいたま
越谷
川越

▼千葉県
千葉市
船橋
柏
松戸
成田

▼関西
大阪府
梅田
神戸市
難波
京都府
堺市
兵庫県
東大阪
枚方
高槻

以上になります。
グループ合同募集で勤務地が複数存在し、エリアをどこに設定するか迷われる際は一度ご確認くださいませ。
（代理店様側で新規営業をかけられる際、エリアのPV数が多い＝店舗様への流入も期待できますため、こちらのランキングは販促時にご活用いただいても問題ございません。）

②こだわり検索（PRアイコンを用いた検索）

原稿に設定できるPRアイコンで、2024年12月度において、よく絞り込みに使われた項目です。

▼2024年12月度
日払い
寮あり
副業・Wワーク
未経験歓迎
年齢不問
歩合で稼げる
車通勤OK
40代活躍中/50代活躍中
深夜～働く
髪型自由

調査開始時より引き続き【日払い】【寮あり】【副業・Wワーク】がよく閲覧されているページとなっておりました。
特にこちらの3つのPRアイコンについては、求職者様側から需要が多い待遇/資格となっておりますので、該当する店舗様は【日払い】【寮あり】【副業・Wワーク】を優先してチェックいただくことをオススメ致します。

11月度に続き、【年齢不問】というアイコンは高順位となっておりました。
前回のブログにてお伝えさせていただきましたように、求職者が求人応募をする際、年齢が高くなるほど「自身の年齢で応募をして良いのか」という迷いや不安が多くなる傾向にございます。
求職者の迷いや不安を軽減させ、間口を広げたり、効果的にアプローチする方法が条件緩和の記載を推奨しております。
具体的には、
・経歴不問（未経験者歓迎、初心者OK）
・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK）
・年齢不問（20代～40代活躍中、50代も活躍中、シニア活躍中）
・外国語が話せる方活躍可能（外国人人材活躍可）
・遠方からご応募歓迎（上京者歓迎、上京者支援あり、出稼ぎ歓迎、引っ越し費用負担制度あり）
など、求職者が検索時に利用しそうなワードを原稿内にテキストとして記載いただければと存じます。

また、12月度4番目に多かったのは【未経験者歓迎】です。
こちらは同時に絞り込みをおこなっている項目を見ると、正社員希望・アルバイト希望とさまざまな雇用形態で利用されています。
店舗様によっては、募集職種や雇用形態が多岐にわたる場合もあるかと存じます。
その場合、
①ホールスタッフ[正][ア]
②幹部候補[正]
③外販スタッフ[業務委託]
④送りドライバー[業務委託]
というように募集職種は丸数字にて区別し、①～④の職種、①についてはそれぞれの雇用形態ごとに、仕事内容、給与、勤務時間、休日欄は記載いただくようお願いいたします。
例えば、上記4職種の募集にも関わらず、休日欄が
週休2日のシフト制
としか記載がなければ、どの職種のどの雇用形態を指すのかが不明瞭となり、求職者にとってわかりづらい求人票となります。
お手間とはなりますが、正確な情報提供のご協力をお願いいたします。

以上になります。

ご不明点ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

今後ともよろしくお願いいたします。