スカウトに向いている男性の性格4つ

男性向けナイトワークの仕事の中に「スカウト」というものがあります。道行く女性に声をかけ、ナイトワークのお店に紹介して入店させるというのが主な業務で、学歴や資格などは必要なく、誰でもできますが、向き不向きがあるのも事実です。
では具体的に、どんな性格の人がスカウトに向いているのでしょうか？

ナイトワークのスカウトってどんな仕事？

ナイトワークのスカウトは、お店で人気者になりそうな女の子をスカウトしてお店にキャストとして入店させる、というのがメイン業務です。さらに、その後仕事になじむまでのフォローまでおこなうのが一般的です。報酬は、女の子のルックスやスキル、売上を考慮した上で、お店側が決めた期間(10日～20日程度)紹介した女の子が勤務すると、スカウトマンに報酬金が支払われます。
働き方は、お店やスカウトの組織と業務委託の契約を結んで、完全出来高制でスカウトをおこなうパターンと、お店のスタッフとしてスカウトも任されるというパターンがあり、お店に雇用されている場合は固定給プラス出来高という給料になるのが一般的です。

1.クヨクヨしないで行動できる人

ナイトワークのキャストはルックスが重要ですから、スカウトはとりあえずルックスの良い女性に声をかけるところからスタートします。しかし、ルックスが良い女性がみんなナイトワークに興味があるわけではないので、成果は得にくいといえるでしょう。
つまり、成果を出すためには行動量を増やすことがポイントなので、クヨクヨしないで「次行こう！」と気持ちを切り替え、行動量を確保できる人が向いているといえます。

2.人に好印象を持たれる人

女性に声をかけることが仕事なので、女性ウケの悪い外見や行動をする人はスカウトには向いていません。第一印象が誠実そうな人のほうが、女性も安心できます。
また、スカウトマンは女性をスカウトした後、お店に定着するまでフォローするのが仕事ですから、スカウトした女性と信頼関係があるほうが定着率アップにも効果があります。
よく気が利いて人に好かれるタイプの人は、スカウトに向いているといえるでしょう。

3.負けず嫌いな人

どんなにスカウトの成功率が高い人でも、100％成功する人はいません。時にはまったく成功しない日もありますが、そういう時に落ち込んだり嫌気がさしたりしてやる気を失うタイプの人はスカウトには向いていません。
成功率を落としたくない、お店や同僚に負けたくないという気持ちが強い人は行動できるので、成功率は低くても成約件数を確保できます。
スカウトにとって、負けず嫌いというのも大切な要素の一つです。

4.相手に対しグイグイ要求ができる人

スカウトは、つかまえた女性にこちらの要求通りに動いてもらわなくてはならないので、相手に対し自分の主張や要求がグイグイできる「押しの強さ」も必要です。粘り強く交渉し、相手に譲歩をさせこちらの要求を通すことができる人は、結果を出せます。

スカウト向きの性格についてご紹介しました。こうした特徴を持っている人はスカウトに向いているので、スカウトという仕事に挑戦してみてはいかがでしょうか。