高評価を狙うには？　ボーイの面接でよく聞かれる質問と答え方

どんな求人にも採用面接があり、その質問内容は業界によって異なります。ナイトワーク業界も同じで、ナイトワークならではの質問をされることがありますので、ボーイの面接を受けるならナイトワークで質問されやすい項目についてチェックしておく必要があります。
今回はよく聞かれる質問と、高く評価してもらうための答え方をご紹介します。

ありがちな質問1：志望動機はなんですか／なぜ当店を選んだのですか

ナイトワークにかかわらず、採用担当者はやる気がある人材を探しています。
やる気、モチベーションは仕事を長く続ける上で必要不可欠なものですが、そのやる気を測るために「志望動機」を聞かれます。そのため、志望動機に関してはナイトワークに限らずどんな採用面接でも出てくる質問です。

わざわざナイトワークを選んだ理由はなぜなのか、また同業のお店がたくさんある中でわざわざ自分たちのお店を選んだ理由は何なのか、面接担当者は知りたいと思っています。
志望動機を聞かれたら、ボーイをすることでかなえられる夢や目標、この仕事・このお店を選んだ理由について、きちんと答えられるようにしておきましょう。
夢や目標については「お金持ちになりたい」というより「100万貯めたい」など、具体的に語ると面接担当者に説得力を与えることができます。

ありがちな質問2：運転免許は持っていますか？

ナイトワークの男性従業員は、内勤採用だとしてもお店によっては人手が足りない時はドライバーを勤めることがあるので、運転免許を持っていると有利になりますが、内勤専門でドライバーは兼任しない場合もあるので、免許がないと採用されない、というわけではありません。
ただ、面接で聞かれた場合、持っていないのなら正直に持っていないことを伝えましょう。
持っていないのに「持っている」と嘘をつくとお店に迷惑をかけてしまうのでNGです。

ありがちな質問3：楽な仕事ではありませんが、大丈夫ですか？

ボーイは学歴、資格、経験不問、18歳以上なら誰でも就くことができる仕事なので、一部には「楽な仕事」というイメージを持っている人がいるのも事実。
お店としてはなるべく長く働いてくれる人が欲しいので、「目標があるのできつくても大丈夫です」というように、お店の人を安心させる答えを返すことがポイントです。

ありがちな質問4：タトゥーはありますか？

タトゥーの有無は、店舗型の求人ではよく聞かれる質問です。
店舗型のボーイはお客様と接するので、見えるところにタトゥーがあると威圧感を与えるため好ましくないとされます。服で隠れる場合は問題にはなりませんが、服から見える場所にタトゥーがあるなら採用には不利に働くかもしれません。
店舗型でもweb担当など内勤がメインである場合や、派遣型の場合など接客を行わない職種なら特に問題にはなりません。
見える範囲に大きなタトゥーがあるなら、お客様と接しないタイプの求人に応募しましょう。