Girls-Land- （ガールズランド）の求人

ここがポイント！

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・・経験・年齢・学歴は一切不問で・・
・新　規　ス　タ　ッ　フ　大　募　集・

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『IT業界出身の若手社長が手掛けるガールズバー』

1年以内に店長になった実績多数
現在当グループは5店舗ありますが、
アップステージから入社したスタッフが店長のお店も！

離職率も低く、法人での営業で安定した店舗運営。
ナイト業界特有のルーズでアバウトな社風ではありません。
社会保険完備、交通費全額支給、頑張った人が評価させれるシステム等、
働きやすい環境が整っています！しっかりとした企業で長期で勤務可能です。

～近日、新店舗も展開決定～
只今、店長・幹部候補＆ホールスタッフを大募集中です！
一緒に当店を盛り上げていきませんか？

▼熱意のある人と仕事をしたい
▼経験は一切いらない
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採用させていただく方は高額収入を本気で実現！
年功序列という文字は我々の辞書にありません！
◎100万円以上の高インセンティブも可能、入社1年目にして年収750万円超えのスタッフも！
コミュニケーションを活性化したりスタッフ同士で交流したり、業務を忘れてリフレッシュする目的として社員旅行も実施しています。


■ポテンシャルを評価して採用中です
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25歳～35歳の若手が中心に活躍中！
同世代の仲間と毎日楽しく働けます！
上下関係もあまりなく、ガールズバーなのでキャバクラよりも比較的ラフな感じで働けます。
前向きに業務へと取り組もうとするやる気や熱意など、目標に向かって取り組む姿勢やポテンシャルを評価して採用中です。


■月7～8日休みで、リフレッシュ！
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実働8時間、月7～8日休み（月初に希望を聞きます）交代で連休も取れるので、4～5連休とって旅行に行くスタッフもいます。
プライベートを趣味の時間に当てたり、恋人やご家族とゆっくり過ごしてください。
せっかくナイトワークに挑戦するなら居心地のいいお店を選ぶべき！


■直近で離職したのは２人だけ！
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ここ数年でお店を辞めたのは10人中2人だけ。
その2人のスタッフも自分の夢を叶える為に卒業しています！
現状、ほとんどのスタッフが長く働いてくれています。
みんな仲が良く、恐らく居心地がいいんだと思います（＾▽＾）
役職に関係なく、なごやかに交流できる雰囲気で、上下関係の厳しい“いわゆる体育会系”的な社風は一切ありません。


応募された方全員と面接予定です！
あなたとお会いする日を楽しみにしています（＾▽＾）