川崎市 50代活躍中の男性求人募集

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川崎市 50代活躍中の男性求人情報(2ページ目)

【26件掲載】川崎市 50代活躍中の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。(2ページ目)日研トータルソーシング株式会社,WAYキャスト株式会社など川崎市 50代活躍中の男性求人を掲載。(2ページ目)

26件 川崎市 50代活躍中の求人があります。(21~26)

川崎市 50代活躍中の求人検索結果(2ページ目)

日研トータルソーシング株式会社

≪新川崎駅・鹿島田駅≫時給2,350円~、日勤のみ!特別養護老人ホームでのお仕事♪【コロナ対策実施中】

  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】正看護師・准看護師 / 看護師・管理栄養士・保健指導員系
給与
【給与】 時給 2350円 ~
勤務地
神奈川県川崎市幸区
更新
2025-03-15 04:30:22

WAYキャスト株式会社

認可保育園での保育士/川崎市高津区子母口_武蔵中原駅/時給1600円~1650円(園児数:60名)

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 時給 1600円 ~ 1650円
勤務地
神奈川県川崎市高津区子母口
更新
2025-03-15 04:33:53

株式会社エクスプレス・エージェント

《川崎市川崎区》週払いOK・1t車での冷蔵食品の集配ドライバー!(Web面接OK・週休2日) 求人ID:9370

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1400円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
更新
2025-03-23 02:19:00

株式会社エクスプレス・エージェント

《川崎市高津区》週払いOK・ハイエースでの法人などへのコピー用紙の配送ドライバー!(Web面接OK・高時給) 求人ID:10272

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1450円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
神奈川県川崎市高津区
更新
2025-04-01 02:39:36

株式会社TRUST警備保障

川崎市川崎区周辺で、いつでもすぐに就労可能。即日払いで単発もOK!!若手とベテラン、男女関係なしの新しい警備会社!!

  • 未経験歓迎
  • 短期OK
  • 日払い
  • 週払い
  • 寮あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】警備員・警備関連 / サービス系
給与
【給与】 日給 1万円 ~ 1万5000円 【固定残業代】 固定残業代はありません
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
更新
2025-03-15 04:38:01

株式会社エクスプレス・エージェント

《川崎市川崎区》週払いOK・3t車でのフローズン商品の配送ドライバー!(Web面接OK・高収入) 求人ID:1518

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1650円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
更新
2025-03-19 03:06:44

50代活躍中とは?

「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。

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