板橋・成増 50代活躍中の男性求人募集

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板橋・成増 50代活躍中の男性求人情報(2ページ目)

【26件掲載】板橋・成増 50代活躍中の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。(2ページ目)WAYキャスト株式会社,WAYキャスト株式会社など板橋・成増 50代活躍中の男性求人を掲載。(2ページ目)

26件 板橋・成増 50代活躍中の求人があります。(21~26)

板橋・成増 50代活躍中の求人検索結果(2ページ目)

WAYキャスト株式会社

認可保育園での保育士/板橋区徳丸_東武練馬駅/時給1600円~1650円(園児数:22名)

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 時給 1600円 ~ 1650円
勤務地
東京都板橋区徳丸
更新
2025-03-15 04:34:19

WAYキャスト株式会社

認可保育園での保育士/板橋区弥生町_中板橋駅/時給1600円~1650円(園児数:25名)

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 時給 1600円 ~ 1650円
勤務地
東京都板橋区弥生町
更新
2025-03-15 04:34:19

株式会社エクスプレス・エージェント

《板橋区》週払いOK・3tパッカー車での一般ごみの回収ドライバー!(Web面接OK・日勤) 求人ID:3025

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1600円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
東京都板橋区
更新
2025-03-15 02:20:50

株式会社エクスプレス・エージェント

《板橋区》週払いOK・4t車での企業向け一般貨物の集配ドライバー!(Web面接OK・高時給) 求人ID:14775

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1750円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
東京都板橋区
更新
2025-03-15 02:19:56

株式会社エクスプレス・エージェント

《板橋区》週払いOK・2t車での企業向け一般貨物の集配ドライバー!(Web面接OK・高時給) 求人ID:14774

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1600円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
東京都板橋区
更新
2025-03-15 02:20:15

株式会社SOYOKAZE Staff Company

1夜勤:28,120円 浮間舟渡駅のショートステイ/介護スタッフ(2307)

  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】無資格(ホームヘルパー資格不要) / 介護職(ケアワーカー)系
給与
【給与】 日給 2万8120円 ~
勤務地
東京都板橋区東坂下2-22-14
更新
2025-03-15 04:35:39

50代活躍中とは?

「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。

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