三和警備保障株式会社 小平駅エリア
- 警備・交通誘導
高日給&日払いで稼げる日勤【交通警備】経験一切不問!電話面接で即採用!
- 経験者歓迎
- 未経験歓迎
- フリーター
- 短期OK
- 社保完備
- 日払い
- 週払い
- 制服貸与
- 学歴不問
求人募集概要
- 職種
- 警備スタッフ
- 給与
- 日給11,000円〜
- 勤務地
- 東京都小平市 ※記載の住所と駅名は募集エリアです。面接地は原稿内をご参照下さい。(希望の勤務地で勤務できない場合があります。)
- 更新
- 2024-11-02 00:34:08
多摩エリアその他 未経験歓迎の男性求人募集
複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース
【2150件掲載】多摩エリアその他 未経験歓迎の男性求人募集。初心者でも大丈夫!ヤル気と積極的に取り組む気持ちを大事にする求人の一覧です。誰でも最初は素人ですから、成長する意欲があれば大丈夫です。(46ページ目)三和警備保障株式会社 小平駅エリア,シンテイ警備株式会社 八王子支社 小田急永山(11)エリア/A3203200136など多摩エリアその他 未経験歓迎の男性求人を掲載。(46ページ目)
2150件 多摩エリアその他 未経験歓迎の求人があります。(901~920)
高日給&日払いで稼げる日勤【交通警備】経験一切不問!電話面接で即採用!
今月は採用枠UPです《八王子エリアで警備のお仕事》全員に総額15万円の手当を支給します◎週払い=毎週水曜日が給料日!週1日~OK!平日のみ・土日のみOK!交通費全額支給&直行直帰OK&全額日給保証制度
シフトに入れない事はナシ♪週1日&WワークOK/シフト3日前申告OK
激レア☆\\電車・鉄道好き集まれ~//列車見張り員になりませんか?憧れの鉄道業界GO!GO!「JR認定」の資格を「無料」で取得!普段は絶対見れない!鉄道の裏側が見られるチャンス☆☆
<日給UPして稼ぎやすくなりました>「働きたい」「稼ぎたい」その気持ちを応援したい。応えたい。豊富な支払い方法あり《週払いor月2回or希望日払い》残業少なめ&交通費全額支給&社会保険完備で安心です♪
朗報\\総額15万円の手当を全員に支給しまーす//週払いって何?→毎週水曜日がお給料日ってこと♪さようなら金欠!シフトは1週間ごとにアプリ申請でラクラク♪学生さんやWワークさんもOKだよ!
シフトに入れない事はナシ♪週1日&WワークOK/シフト3日前申告OK
【機械の検査・出荷準備】『専門知識を活かして高時給1450円!』
【パソコンの組み立て】JR各線や京王線の駅から近い工場♪
【組立・検査・梱包作業】<夜勤専属/21:00~6:00>
日勤【道路規制業務】日給UPして更に稼ぎやすく↑高月給!34万円以上も可★未経験からでも高日給13,000円~!規制ドライバーの方は日給14,000円~!選べる支払い方法♪→週払いor月2回♪
『年末年始いかがお過ごし?』短期勤務も大歓迎!\祭事等の年末年始を中心にイベント案件多数ご用意中//学生さんやWワークOK!週払い=毎週水曜日がお給料日★最短翌日面接も可♪交通費全額支給&直行直帰OK
日勤【道路規制業務】日給UPして更に稼ぎやすく↑高月給!34万円以上も可★未経験からでも高日給13,000円~!規制ドライバーの方は日給14,000円~!選べる支払い方法♪→週払いor月2回♪
激レア☆\\電車・鉄道好き集まれ~//列車見張り員になりませんか?憧れの鉄道業界GO!GO!「JR認定」の資格を「無料」で取得!普段は絶対見れない!鉄道の裏側が見られるチャンス☆☆
日勤【道路規制業務】日給UPして更に稼ぎやすく↑高月給!34万円以上も可★未経験からでも高日給13,000円~!規制ドライバーの方は日給14,000円~!選べる支払い方法♪→週払いor月2回♪
激レア☆\\電車・鉄道好き集まれ~//列車見張り員になりませんか?憧れの鉄道業界GO!GO!「JR認定」の資格を「無料」で取得!普段は絶対見れない!鉄道の裏側が見られるチャンス☆☆
日勤【道路規制業務】日給UPして更に稼ぎやすく↑高月給!34万円以上も可★未経験からでも高日給13,000円~!規制ドライバーの方は日給14,000円~!選べる支払い方法♪→週払いor月2回♪
日勤【道路規制業務】日給UPして更に稼ぎやすく↑高月給!34万円以上も可★未経験からでも高日給13,000円~!規制ドライバーの方は日給14,000円~!選べる支払い方法♪→週払いor月2回♪
珍し!<JR認定の四角を無料で取得しよう!列車見張り員になろう!>電車好き必見!憧れの鉄道業界へ☆鉄道がある限りなくなることのない 将来的な安定感・安心感が抜群なお仕事なんです!
【昇給×賞与アリ‼】月8日休み★定着率抜群で働きやすい♪やる気ある方歓迎
「未経験者歓迎」は、過去の経験を問わずに採用している店舗。一般的には経験のない業種の採用基準は高めですが、ナイトワークのほとんどは未経験者だからこそ積極的に採用しています。経験よりも稼ぎたい気持ちや将来のやりたいこと、人柄などが重視されるため、スキルがなくても問題はありません。業種自体は未経験でも責任者になったことがあるなど活かせそうなものを持っている方は積極的にアピールする事で採用率以外に給与などの優遇に繋げる事が出来るかもしれません。