ボーナス有の男性求人募集
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【44件掲載】ボーナス有の男性求人募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。（2ページ目）LOVE STATION8 （ラブステーションエイト）,株式会社 あすなろ報創などボーナス有の男性求人を掲載。（2ページ目）
44件 ボーナス有の求人があります。(21～40)
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※お問い合わせ後、紹介会社の担当者がご対応致します。
店長候補（経験者枠）
上場企業だから将来も安⼼★お客様に合わせた楽しい接客したい⽅募集！ 【主な仕事内容】 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、⾷材発注⇒⾷材原価や⼈件費などを計算し、⽬標売上（利益）への到達を⽬指していきます。管理マニュアルがありますので、安⼼です！ ■販促企画の⽴案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を⾏う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店舗を担当する【スーパーバイザー】 ■新店舗の出店に関わる【店舗開発】など、あなたの能⼒と希望に合わせて様々なキャリアを積むことができます！ メインは20・30代が多数在籍！年齢や学歴にとらわれないキャリアパス（実際に⾼卒2
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【書類通過80％以上】 【安定企業で働きたい方】 流行りのリユース事業でキャリアアップ目指しませんか
＼アピールポイント／ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ 四半期に1回 表彰（インセンティブ制度）あり！ ～キャリアビジョン例～ 400万円/入社2年目/20歳/一般社員（月給30万円+諸手当） 500万円/入社4年目/28歳/現場責任者（月給38万円+諸手当+賞与） 600万円/入社5年目/32歳/エリアマネージャー（月給45万円+諸手当+賞与）
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【ミドルエイジ歓迎求人】餃子の王将の店長候補★店長年収800万円以上も目指せる★調理・接客・教育など
【仕事の醍醐味】 働いていく中で成長を実感でき、お客様から褒められることが一番のやりがいとなります。 また社員の成長をバックアップする研修を各種用意しています！基礎から応用まで、社員全員が学べる環境です。 ＜王将調理道場＞ 調理技術の向上と創業時から受け継がられる伝統の継承を目的とし、食材の下処理・下準備の重要性という基礎的な知識から科学的根拠に基づいた調理技術が学べます。 ＜王将アカデミー＞ 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身につけるための研修を実施しています。各等級にあわせた講義内容により、役割に応じて、必要な知識を学んでいきます。
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アシスタント募集★充実の福利厚生と研修制度！理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職
理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります！ 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています！ ・美容師・理容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・育児を終えた方 ・ジュニアスタイリストキャリアの方 など、幅広くお勤め頂いています！定着率が高く恵まれた環境となっており、美容室・理容室で、手荒れに悩んでいた方も当社ではその心配は少ないです！ 【独自の研修プログラムをご用意】 ブランクがある方、経験が浅い方でも大丈夫！アシスタントキャリアの方は入社後2ヵ月間のアカデミー研修でカット技術を習得できます。 【完全予約制で残業少なめ】 急な残業で帰れない…なんてこともあまりありません！自分の時間がしっかり確保できるので、プライベートも充実させた働き方ができます。 【ワークライフバランスを考えた制度有り】 産前産後休暇・育児
※お問い合わせ後、紹介会社の担当者がご対応致します。
【業績抜群】【未経験OK】ソフトバンクショップスタッフ大募集 ※近場で働く【茨城・千葉】
【公正な評価制度】 ・当社は、スタッフの頑張りを通信簿という形で毎月評価しております。 「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため、 決して「気分」や「なんとなく」で決まることはありません。 頑張った分、しっかり評価される環境です。 ・通信簿は毎月ランキングという形で社内公表され、 上位のスタッフには毎月ボーナスを支給しています。 【充実した育成制度】 ・ショップ実務だけでなく、様々な成長に向けたフィールドを用意 業務だけでなく、どこでも通用するスキルが身につきます （社内研修、自己啓発塾、社内セミナーへの参加） 【お客様の生活を変える提案】 ・スマートフォンの操作や通信、料金に関する相談だけでなく、様々なライフスタイルを提案します。お客様から喜びの声や、感謝のお言葉をいただくことも多くあります。
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【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
【公正・公平な評価】 ・全フタッフの頑張りを数値化した『通信簿』を運用しています。 「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため、決して「気分」や「なんとなく」で決まることはありません。 頑張った分、しっかり評価される環境です。 ・また、通信簿を基に毎月スタッフランキングが発表され、上位入賞者にはボーナスが通常と別途で支給されます。 【どこでも通用する接客力が身につく】 ・スマートフォンの販売だけでなく、お客様の生活に根差した通信全般の提案をおこないます。販売力だけでなく、お客様満足度も評価の対象となり、どこにでも通用できる接客力を身につけることができます。 ・独自のプロジェクト運営で成長機会が多数 ・年齢や性別、職業を問わず、多くのお客様がご来店します。様々なニーズに対応し、お客様からの感謝の言葉をいただけることも多く、とてもやりがいのある仕事です。
※お問い合わせ後、紹介会社の担当者がご対応致します。
【未経験OK】auショップ 千葉・茨城・神奈川・埼玉【公正な評価制度】
【公正・公平な評価】 ・全フタッフの頑張りを数値化した『通信簿』を運用しています。 「実績」「基本行動」「考え方（理念）」の3つで定量的に判断するため、決して「気分」や「なんとなく」で決まることはありません。 頑張った分、しっかり評価される環境です。 ・また、通信簿を基に毎月スタッフランキングが発表され、上位入賞者にはボーナスが通常と別途で支給されます。 【どこでも通用する接客力が身につく】 ・スマートフォンの販売だけでなく、お客様の生活に根差した通信全般の提案をおこないます。販売力だけでなく、お客様満足度も評価の対象となり、どこにでも通用できる接客力を身につけることができます。 ・独自のプロジェクト運営で成長機会が多数 ・年齢や性別、職業を問わず、多くのお客様がご来店します。様々なニーズに対応し、お客様からの感謝の言葉をいただけることも多く、とてもやりがいのある仕事です。
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店舗候補（未経験者枠）
上場企業だから将来も安⼼★お客様に合わせた楽しい接客したい⽅募集！ 【主な仕事内容】 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、⾷材発注⇒⾷材原価や⼈件費などを計算し、⽬標売上（利益）への到達を⽬指していきます。管理マニュアルがありますので、安⼼です！ ■販促企画の⽴案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を⾏う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店舗を担当する【スーパーバイザー】 ■新店舗の出店に関わる【店舗開発】など、あなたの能⼒と希望に合わせて様々なキャリアを積むことができます！ メインは20・30代が多数在籍！年齢や学歴にとらわれないキャリアパス（実際に⾼卒2
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◆残業無【20~30代活躍中／未経験者歓迎】楽器オーディオ特化の倉庫スタッフ（検品・梱包・出品など）
【アピールポイント】 ♪Point１♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ ♪Point２♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ ♪Point３♪ ほぼ残業無し！土日休みでプライベートの充実も♪
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