契約社員 ガールズバーの男性求人情報

ガールズバーの求人ってどういう仕事？

ガールズバーの男性スタッフ求人は主に店舗数を拡大していくための核になる人材を募集していることが多いと言えるでしょう。働く女性やお客様と話すことも多いため、社交性や人柄が非常に重要です。またガールズバーには法律上の営業時間の縛りがないため、深夜遅くや早朝に勤務終了することも多くなります。

店長・幹部候補

店舗の売上管理や女性の出勤・シフト管理、求人などの広告の管理を行います。イベントの企画を行ったり、お店の特色を決めて運営する経営的な立場のお仕事ですが、人が足りないときは足りないポジションを担っていく柔軟性と責任感が求められます。

ウェイター

お客様のテーブルへ交換物（灰皿、氷、グラス等）の配膳などをしたり、女の子のフォローや、カウンターレディのサポート役になります。 ガールズバーの場合はキャバクラよりもお客様と話したり、接客の中心になることもあります。女の子ともコミュニケーションをとりますので人が好きな方は大歓迎！！

契約社員とは？

契約社員とは、一般的に有期のフルタイム従業員のことをいいます。契約社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、１日８時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 有期ですから、６ヶ月や１年など契約時に予め定めた期間の経過によって自動的に雇用契約が解除される、ということになります。 契約社員は、正社員とアルバイトの中間的な立場としてある程度の活躍が期待される存在で、 正社員よりも短い経験でこなせる比較的簡易なレベルの業務において、中心的な役割が期待されているといえるでしょう。 アルバイトよりも安定して働きたい方や、正社員になる前に業務経験を積んでおきたい方などにオススメの働き方です。