イベント 社保完備の男性求人募集

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イベント 社保完備の男性求人情報

【7件掲載】社保完備 イベントの男性求人募集。仕事をするにあたって、雇用保険、健康保険、厚生年金など労働保険への加入が出来る事業所の一覧です。公的な保証があることで安心して仕事をすることが出来ます。株式会社ジョブマッチ_イベントスタッフ01,株式会社ホットスタッフ高松-1865など社保完備 イベントの男性求人を掲載。

7件 イベント 社保完備の求人があります。(1~7)

イベント 社保完備の求人検索結果

7件 イベント 社保完備の求人があります。(1~7)

株式会社ジョブマッチ_イベントスタッフ01

  • アミューズメント

【イベントスタッフ】イベント会場で接客サポート★未経験&ブランクOK!自然とスキルが身に付くカンタン業務♪20~50代活躍中!

  • 年齢不問
  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • 学生活躍
  • フリーター
  • 短期OK
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 日時相談
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
イベントスタッフ
給与
日給10,000円〜
勤務地
広島県広島市中区 ※詳しい勤務地に関しては求人掲載側にご確認お願いいたします。
更新
2025-01-29 01:21:51

株式会社ホットスタッフ高松-1865

  • アミューズメント

イベントスタッフ/高時給1200円/週5日/ガラポン呼びかけ♪

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
イベントスタッフ
給与
時給1,200円〜
勤務地
香川県高松市春日町
更新
2025-01-29 01:23:54

株式会社ホットスタッフ高松-1565

  • アミューズメント

未経験OK◎シフト制/高時給1250円/有名テーマパークで販売Staff

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 短期OK
  • 社保完備
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
アミューズメントスタッフ
給与
時給1,250円〜
勤務地
香川県丸亀市綾歌町栗熊西
更新
2025-01-02 00:43:37

フーレイ 岡山(イベント)

  • アミューズメント

都合に合わせて働ける♪個別塾のイベントスタッフ/未経験歓迎!

  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社保完備
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
イベントスタッフ
給与
時給1,100円〜
勤務地
岡山県岡山市北区東古松219-8
更新
2025-01-17 00:56:32

株式会社ホットスタッフ高松-1867

  • アミューズメント

家電量販店でガラポン声掛けイベントスタッフ/高時給1200円

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
イベントスタッフ
給与
時給1,200円〜
勤務地
香川県高松市郷東町
更新
2025-01-29 01:23:54

フーレイ 広島(イベント)

  • アミューズメント

都合に合わせて働ける♪個別塾のイベントスタッフ/未経験歓迎!

  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社保完備
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 日時相談
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
イベントスタッフ
給与
時給1,100円〜
勤務地
広島県広島市佐伯区海老園2-4-11 Iビル2F
更新
2025-01-17 00:56:32

株式会社ホットスタッフ高松-1866

  • アミューズメント

ガラポン声掛けイベントスタッフ/高時給1200円/週5日/未経験OK

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
イベントスタッフ
給与
時給1,200円〜
勤務地
香川県高松市多肥上町
更新
2025-01-29 01:23:54

7件 イベント 社保完備の求人があります。(1~7)

社保完備とは?

「社保完備」は、一般的に「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」に加入できる制度。条件を満たせば正社員以外も対象になります。ナイトワークではかなり珍しい制度ですが、職場環境や待遇改善に取り組んでいる店舗ではしっかりと対応しています。店舗によっては対応していない保険もあります。

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